Futbolcu değerlendirme formu

Futbolcu değerlendirme formu nasıl kullanılır?

Bu ücretsiz form, antrenörün gözlemlerini yazdırılabilir bir puanlama çizelgesine dönüştürür. Antrenmanda, oyuncu seçmesinde, maç gözleminde veya gelişim değerlendirmesinde kullanabilirsiniz. Araç puanlarınızı düzenler; oyuncuyu izlemez, adına bakarak yeteneğini belirlemez veya kadro seçimi yapmaz.

1. Koşulları belirleyin. Gerekliyse oyuncunun adını veya kodunu, takımını ya da yaş grubunu, antrenörü ve gözlem tarihini girin. Çalışma türünü ve saha oyuncusu veya kaleci profilini seçin. Teknik ölçütler değiştiği için profil değişikliği puanları temizler.
2. Puanlamadan önce gözlemleyin. Oyuncuyu her beceriyi adil şekilde gösterebileceği etkinliklerde izleyin. Ölçütlerin yanındaki kısa açıklamaları okuyun. Çalışma yeterli veri sunmadıysa ilgili beceriyi “Gözlemlenmedi” olarak bırakın.
3. 1–5 ölçeğini tutarlı kullanın. Bu grup ve etkinlik için beklentileri karşılamanın ne anlama geldiğini belirleyin. Oyuncunun ününü ya da akılda kalan tek bir hatasını değil, çalışmada gözlemlediğiniz davranışını değerlendirin.
4. Yararlı geri bildirim ekleyin. Somut bir güçlü yön ve bir gelişim hedefi yazın. Çalışılacak bir davranışı ve bunu ne zaman yeniden değerlendireceğinizi belirtin.
5. Oluşturun ve gözden geçirin. Genel ortalamayı, puan endeksini, kategori kapsamını ve tam puanlama çizelgesini inceleyin. Kısmi değerlendirmeler açıkça belirtilir. Her değişiklik, yeni bir rapor oluşturulana kadar önceki raporu gizler.
6. Bir kopya saklayın. Hesap tablosu için CSV dosyasını indirin veya Yazdır / PDF olarak kaydet seçeneğini kullanarak tarayıcınızdaki yazdırma seçeneklerinden yararlanın. Başka bir oyuncuyu değerlendirmeden önce formu sıfırlayın.

Bu futbolcu değerlendirme formu neleri ölçer?

Saha oyuncusu formunda dört alana ayrılan 16 ölçüt bulunur. Teknik beceriler ilk kontrol, pas, top sürme ve bitiriciliği kapsar. Taktik farkındalık; çevre kontrolü, karar verme, pozisyon alma ve geçişleri içerir. Hareket ve fiziksel uygulama; koordinasyon, hızlanma, denge ve tekrarlı eforu kapsar. Takım çalışması ve öğrenme; iletişim, iş birliği, geri bildirime ve olumsuzluklara verilen tepkiyi içerir.

Kaleci profilinde dört teknik becerinin yerine top tutma, şut kurtarma, kale içi pozisyon alma ve top dağıtımı gelir. Diğer kategoriler korunur. Bu genel bir antrenör şablonudur; pozisyona özgü beklentileri veya formun kapsamadığı bir etkinliği yazılı notlarla açıklayın.

Oyuncunun bütünsel gelişimi, tek başına teknik beceriden daha fazlasını içerir. U.S. Soccer’ın temel oyuncu nitelikleri oyun anlayışı ve karar verme gibi alanları ele alır. VanoraHub’ın ölçütleri ve puanlama ölçeği bize ait pratik bir şablondur; federasyon onaylı bir değerlendirme veya gelecekteki performansı öngören doğrulanmış bir yöntem değildir.

Puanlama çizelgesi sonuçları nasıl hesaplar?

Gözlemlenen her beceri eşit ağırlıktadır. Örneğin 4, 3, 3 ve 2 puanlarının toplamı 12’dir. Ortalamaları 12 ÷ 4 = 5 üzerinden 3,00; puan endeksi ise 100 üzerinden 60,0’dır. Diğer 12 ölçüt gözlemlenmediyse rapor 4/16 kapsam gösterir ve değerlendirmeyi kısmi olarak belirtir.

“Gözlemlenmedi” seçilen ölçütler dışarıda bırakılır, sıfır sayılmaz. Kategori ortalamaları yalnızca o kategoride puanlanan becerilere dayanır. Kategorilerin kapsamı farklıysa genel ortalama, kategori ortalamaları yerine tüm bireysel puanlardan hesaplanır. 80 endeks değeri, ortalama puanın 4 olduğunu gösterir; oyuncunun diğer oyuncuların %80’inden daha iyi olduğu anlamına gelmez. 1–5 ölçeği, 20–100 endeks aralığına karşılık gelir.

Güçlü yönler listesi, 4 veya 5 puanlı en fazla üç beceriyi gösterir. Çalışma öncelikleri, 1 veya 2 puanlı en fazla üç beceriyi gösterir. Eşit puanlarda form sırası kullanılır; en önemli konuyu antrenör belirlemelidir. Bu listeler girdilerinizi özetler ve notlarınızla birlikte değerlendirilmelidir.

Oyuncu seçmelerinde adil değerlendirme

Seçmeden önce puan açıklamalarını diğer antrenörlerle birlikte belirleyin. Karşılaştırılabilir etkinlikler ve gözlem süreleri kullanın; oyuncudan hangi rolü üstlenmesinin istendiğini not edin. Hiç şut fırsatı bulamayan bir oyuncuya sırf gol atamadığı için düşük bitiricilik puanı verilmemelidir.

Seçme formunu görüşmede kullanılacak gözlemleri düzenlemek için kullanın. Puanların yanında kapsamı da karşılaştırın: iki beceriye dayanan 4,00 ortalama, 16 becerinin tümüne dayanan 4,00 ortalamayla aynı değildir. Tekrarlanan gözlemler ve ikinci bir antrenörün bakışı, tek bir formun sağlayamayacağı bağlamı sunar.

Genç futbolcuların değerlendirilmesi: geri bildirimi antrenmana dönüştürün

Genç oyuncuları değerlendirirken beklentileri gruba ve göreve göre ayarlayın. Fiziksel gelişim, deneyim ve fırsatlar antrenörün gözlemlerini etkileyebilir. Mevcut bir fiziksel üstünlüğü veya daha sessiz bir iletişim tarzını oyuncunun potansiyelinin tamamı olarak görmeyin. Görüşmeyi oyuncunun çalışabileceği davranışlara odaklayın.

Yararlı bir gelişim notu şöyle olabilir: “Topu almadan önce arkandaki alanı kontrol et. Sonraki dar alan oyununda üç top alma anını antrenörle incele.” Bu, net bir eylem ve yeniden değerlendirme yöntemi sunar. Oyuncunun neyi sürdürmesi gerektiğini anlaması için gözlemlenen olumlu bir örnek de ekleyin.

FIFA Training Centre’ın oyuncu gelişimine ilişkin değerlendirmesi oyun içi zorluklar ve farklı oyun ölçekleri yoluyla öğrenmeyi vurgular. Bir sonraki antrenmanı planlarken değerlendirme formunu VanoraHub’ın futbol antrenman egzersizleri ile birlikte kullanabilirsiniz.

Futbolcu değerlendirme formu hakkında sık sorulan sorular

İlgili futbol araçları

Gol ortalamasını hesaplamak için Maç başına gol hesaplayıcıaracını kullanın. Bu araç 90 dakika başına gol ve oyuncu karşılaştırmasını da içerir. Mevcut tüm araçlar için ücretsiz futbol araçları merkezini inceleyin.