Bewertungsbogen für Fußballspieler

So verwendest du den Bewertungsbogen für Fußballspieler

Dieser kostenlose Bewertungsbogen macht die Beobachtungen eines Trainers zu einem ausdruckbaren Bericht. Nutze ihn im Training, beim Probetraining, für eine Spielbeobachtung oder ein Entwicklungsgespräch. Das Tool ordnet deine Bewertungen; es beobachtet keinen Spieler, leitet keine Fähigkeiten aus einem Namen ab und trifft keine Entscheidungen über die Mannschaftsauswahl.

1. Rahmenbedingungen festlegen. Gib bei Bedarf Spielername oder ID, Mannschaft oder Altersklasse, Trainer und Beobachtungsdatum ein. Wähle die Art der Beobachtung sowie ein Feldspieler- oder Torwartprofil. Ein Profilwechsel löscht die Bewertungen, da sich die technischen Kriterien ändern.
2. Erst beobachten, dann bewerten. Beobachte den Spieler bei Aufgaben, in denen er jede Fertigkeit unter fairen Bedingungen zeigen kann. Lies die kurze Beschreibung neben jedem Kriterium. Lass eine Fertigkeit auf „Nicht beobachtet“, wenn die Einheit keine ausreichende Bewertungsgrundlage bietet.
3. Die Skala von 1–5 einheitlich anwenden. Legt fest, wie das Erfüllen der Erwartungen in dieser Gruppe und bei dieser Aufgabe aussieht. Bewerte das beobachtete Verhalten in der Einheit, nicht den Ruf des Spielers oder einen einzelnen auffälligen Fehler.
4. Hilfreiches Feedback ergänzen. Halte eine konkrete Stärke und ein Entwicklungsziel fest. Ergänze eine Übungsaufgabe und einen Zeitpunkt, zu dem ihr das Ziel erneut besprecht.
5. Bericht erstellen und prüfen. Prüfe den Gesamtdurchschnitt, den Punkteindex, die Abdeckung der Kategorien und den vollständigen Bewertungsbogen. Teilbewertungen werden deutlich gekennzeichnet. Jede Änderung blendet den bisherigen Bericht aus, bis du ihn neu erstellst.
6. Eine Kopie behalten. Lade die CSV-Datei für ein Tabellenkalkulationsprogramm herunter oder wähle „Drucken / Als PDF speichern“ und nutze die verfügbaren Druckoptionen deines Browsers. Setze das Formular zurück, bevor du den nächsten Spieler bewertest.

Was bewertet dieser Spielerbewertungsbogen?

Das Feldspielerprofil enthält 16 Kriterien in vier Bereichen. Zu den technischen Fertigkeiten gehören erster Kontakt, Passspiel, Dribbling und Torabschluss. Das taktische Verständnis umfasst Schulterblick und Umfeldwahrnehmung, Entscheidungsverhalten, Stellungsspiel und Umschalten. Bewegung und körperliche Ausführung umfassen Koordination, Antritt, Gleichgewicht und wiederholte Belastung. Teamarbeit und Lernen umfassen Kommunikation, Zusammenarbeit, Umgang mit Feedback und Umgang mit Rückschlägen.

Beim Torwartprofil ersetzen Ballsicherung, Schussabwehr, Stellungsspiel im Tor und Spieleröffnung die vier technischen Fertigkeiten. Die anderen Kategorien bleiben bestehen. Dies ist eine allgemeine Trainervorlage. Erläutere in den Notizen deshalb positionsbezogene Erwartungen oder Aufgaben, die der Bogen nicht erfasst.

Spielerentwicklung umfasst mehr als isolierte Technik. Die zentralen Qualitätsmerkmale von U.S. Soccer behandeln unter anderem Spielverständnis und Entscheidungsverhalten. Die Kriterien und die Bewertungsskala von VanoraHub sind unsere eigene praktische Vorlage, keine von einem Verband anerkannte Bewertung oder validierte Vorhersage künftiger Leistungen.

So berechnet der Bewertungsbogen die Ergebnisse

Jede beobachtete Fertigkeit wird gleich gewichtet. Die Bewertungen 4, 3, 3 und 2 ergeben beispielsweise insgesamt 12. Ihr Durchschnitt ist 12 ÷ 4 = 3,00 von 5; daraus ergibt sich ein Punkteindex von 60,0 von 100. Wurden die übrigen 12 Kriterien nicht beobachtet, zeigt der Bericht eine Abdeckung von 4/16 und kennzeichnet die Bewertung als unvollständig.

Einträge mit „Nicht beobachtet“ werden ausgeschlossen und nicht mit null bewertet. Kategoriedurchschnitte berücksichtigen nur die bewerteten Fertigkeiten der jeweiligen Kategorie. Sind die Kategorien unterschiedlich vollständig bewertet, wird der Gesamtdurchschnitt aus allen Einzelbewertungen berechnet, nicht aus den Kategoriedurchschnitten. Ein Index von 80 entspricht einer Durchschnittsbewertung von 4; er bedeutet nicht, dass der Spieler besser als 80% aller Spieler ist. Die Skala von 1–5 entspricht einem Indexbereich von 20–100.

Die Stärkenliste zeigt höchstens drei Bewertungen von 4 oder 5. Die Trainingsschwerpunkte zeigen höchstens drei Bewertungen von 1 oder 2. Bei gleichen Bewertungen gilt die Reihenfolge im Formular. Der Trainer sollte daher entscheiden, welcher Punkt am wichtigsten ist. Diese Listen fassen deine Eingaben zusammen und sollten zusammen mit deinen Notizen betrachtet werden.

Spieler im Probetraining fair bewerten

Stimmt vor einem Probetraining die Bewertungsbeschreibungen mit den anderen Trainern ab. Nutzt vergleichbare Aufgaben und Beobachtungszeiten und notiert die Rolle, die ein Spieler übernehmen sollte. Ein Spieler ohne Schussmöglichkeit sollte nicht allein deshalb eine niedrige Abschlussbewertung erhalten, weil er kein Tor erzielt hat.

Nutze den Bewertungsbogen für das Probetraining, um Beobachtungen als Grundlage für ein Gespräch zu ordnen. Vergleiche neben den Ergebnissen auch die Abdeckung: Ein Durchschnitt von 4,00 aus zwei Fertigkeiten sagt etwas anderes aus als ein Durchschnitt von 4,00 über alle 16. Wiederholte Beobachtungen und die Sicht eines zweiten Trainers können Zusammenhänge ergänzen, die ein einzelner Bewertungsbogen nicht abbildet.

Nachwuchsspieler bewerten: Feedback in Training umsetzen

Setze bei der Bewertung von Nachwuchsspielern Erwartungen, die zur Gruppe und zur Aufgabe passen. Körperliche Entwicklung, Erfahrung und Gelegenheiten beeinflussen, was ein Trainer beobachten kann. Betrachte einen aktuellen körperlichen Vorteil oder einen zurückhaltenden Kommunikationsstil nicht als vollständiges Bild des Potenzials. Richte das Gespräch auf Verhaltensweisen, die der Spieler üben kann.

Eine hilfreiche Entwicklungsnotiz könnte lauten: „Prüfe vor der Ballannahme den Raum hinter dir. Besprich im nächsten Kleinfeldspiel drei Annahmesituationen mit dem Trainer.“ Das gibt eine klare Aufgabe und einen Ansatz zur Nachbesprechung. Ergänze ein konkretes positives Beispiel, damit der Spieler weiß, was er beibehalten soll.

Der Beitrag zur Spielerentwicklung im FIFA Training Centre betont das Lernen durch Spielsituationen und unterschiedliche Spielformen. Du kannst den Bewertungsbogen mit den Fußballübungen von VanoraHub verbinden, wenn du die nächste Einheit planst.

Häufige Fragen zum Bewertungsbogen für Fußballspieler

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